DOHODA O PROVEDENÍ PRÁCE (DPP) Dohoda o provedení práce je nejčastěji uzavírána při najímání brigádníků na sezónní práce. Počet odpracovaných hodin za rok nesmí u jednoho zaměstnavatele překročit 300. Do částky 10 000 Kč měsíčně se neodvádí zdravotní ani sociální pojištění. Práce laboratorní biologie. Práce: Brigáda na rodičovské dovolené Vyhledávejte mezi 163.000+ volných pracovních míst v České republice a v zahraničí. Snadno & Zdarma Odběr novinek Konkurenční plat Plný, dočasný a částečný úvazek Nejlepší zaměstnavatelé Práce: Brigáda na rodičovské dovolené - získat snadno a při výkonu zaměstnání na základě dohody o provedení práce; podle ustanovení § 7a odst. 2 ZNP se příjem zúčtovaný po skončení dohody o provedení práce pro účely pojištění považuje za příjem zúčtovaný do kalendářního měsíce, v němž toto zaměstnání skončilo. Práce na DPP v roce 2024: Změny, limit, výpočet mzdy a dovolená. Dohoda o provedení práce vždy představovala velmi výhodnou smlouvu pro lidi, kteří si chtějí přivydělat. Ať už to jsou studenti, důchodci nebo mámy na rodičovské. Od roku 2024 ji ale čeká řada změn, a to díky nedávno schválené novele zákoníku práce. povinnosti státu platit pojistné. Dojde-li však současně s ukončením mateřské dovolené, rodičovské dovolené nebo s ukončením pobírání rodičovského příspěvku i k ukončení pracovního poměru, použije zaměstnavatel na jednom řádku kód „U" a na dalším řádku kód „O". Změny při práci na dohodu o pracovní činnosti pro rok 2021. Česká legislativa si každý rok nachystá nějakou změnu. Některé jsou menší, některé větší. Nicméně největší změna pro rok 2021 v oblasti dohod o pracovní činnosti se týká zejména evidovaných uchazečů o zaměstnání na úřadu práce. Při práci na dohodu o provedení práce neplatí zaměstnanec ani jeho zaměstnavatel sociální a zdravotní pojištění, pokud hrubá mzda zaměstnance nepřesáhne hranici 10 000 Kč. Při výdělku do 10 000 Kč ale nebudete vedeni pro účely zdravotního pojištění jako zaměstnanec nebo samoplátce, a proto jste povinni hradit si Během aktuální rodičovské dovolené, tedy můžete uzavřít novou pracovní smlouvu u jiného zaměstnavatele. Nebo si můžete dojednat dohodu o provedení práce či dohodu o pracovní činnosti. Jakou formu zvolíte, to je a vás. Co se týká možnosti „hlavní“, „vedlejší“, apod. – zákoník práce nic takového nezná. Dohoda o provedení práce a přihlášky, odhlášky na zdravotní pojištění. OaO ID: 28385. Bohužel, nastala neočekávaná chyba, prosím kontaktujte zakaznicke@wolterskluwer.cz (prosím uvést undefined/undefined) V současné době pobírá peněžitou pomoc v mateřství a nepracuje. Po mateřské dovolené tzn. v době čerpání rodičovské dovolené by chtěla nastoupit do práce, ale pouze na pár hodin v měsíci. Příjem by nepřesáhl 10 000 Kč. Můžeme s ní na tento malý úvazek uzavřít DPP, konkrétně na práci zubní lékařky, pokud 3Map.